Manifesto|Manifesto

Somos trabalhadores do conhecimento e queremos impactar positivamente a sociedade. Apoiamos empreendedores no desenvolvimento de negócios sustentáveis e tecemos soluções de valor na vida das empresas e de seus colaboradores. Focamos em aumentar a produtividade, enriquecer o capital intelectual e desenvolver as competências individuais em um ambiente de trabalho positivo. Nos baseamos nos valores da integridade, diversidade e respeito. Trabalharmos de forma colaborativa e ágil para implementar as inovações necessárias para aumentar a performance profissional e ampliar o valor agregado aos clientes.

História

A Tecemos iniciou seus trabalhos como Modelos de Negócio Consultoria em 2016. Após 30 anos atuando em pequenas e grandes consultorias para empresas líderes em seus segmentos (multinacionais e nacionais), nosso sócio fundador, Aluizio Ancona, decidiu “renovar os ares” e se juntar a profissionais da nova geração para expandir o modelo de consultoria tradicional. Após consolidarmos, formatarmos e entregarmos projetos de gestão da cadeia de valor, nos estruturamos para implementar a gestão 4.0, e para incorporar propósito, novos paradigmas de gestão e novos modelos de negócio nas empresas, com o apoio da revolução digital. As soluções do nosso portfólio ganharam flexibilidade no formato da entrega, viabilizando o acesso ao estado da arte do conhecimento e das práticas de gestão para as empresas de menor porte. Continuamos a entregar o modelo tradicional de consultoria presencial, mas adicionamos o formato de Educação com ofertas de cursos EAD e semipresenciais, que podem incluir kits de aceleração de gestão e mentoria regular, e ciclos de desenvolvimento ágil.

Nós existimos para:

Apoiar empreendedores na geração de negócios, agregar valor à sociedade e transformar a vida das empresas e de seus colaboradores, através do aumento da produtividade. Alavancar a liberação do potencial intelectual e o desenvolvimento das competências individuais. Desenvolver um ambiente de relações de trabalho positivas. Proporcionar independência financeira aos colaboradores internos.

Valores Fundamentais

Integridade

Ética e sustentabilidade econômica, social e ambiental

Agilidade

Flexibilidade e rapidez na condução de transformações

Inovação

Propósito, novos paradigmas de gestão, modelos de negócio e revolução digital

Diversidade

Respeitar a diversidade e os direitos individuais

Clientes

Centrado no cliente

Colaboração

Compartilhamento de conhecimento e empoderamento das pessoas

Execução

Conhecimento aplicado na prática, com consistência técnica

Performance

Reconhecimento das pessoas

Respeito

Empatia e desenvolvimento de relações positivas

Os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU

Objetivos de desenvolvimento sustentável

Somos parceiros da ONU nos objetivos de desenvolvimento sustentável, atuando fortemente para prover uma educação de qualidade dentro e fora da sala de aula, manter o respeito à diversidade e condições de acesso, promover o desenvolvimento em igualdade de condições entre os gêneros, oferecer condições de trabalho dignas e apoiar o crescimento econômico sustentável com o aumento de produtividade das empresas, através de inovação e desenvolvimento das pessoas.